Werkervaringsplek TeamNL Athlete Services

Solliciteer nu

Werkervaringsplek TeamNL Athlete Services

16 uur | Papendal (Arnhem)

Kom jij als (oud-)topsporter werkervaring opdoen bij TeamNL Athlete Services?

Afdelingsdoel

De afdeling topsport van NOC*NSF werkt elke dag aan de maximale ontwikkeling van TeamNL vanuit de kernwaarden: excelleren, respect en samen. NOC*NSF heeft de ambitie om in 2032 het sportiefste land ter wereld te zijn. Voor topsport betekent dit dat we ernaar streven om met TeamNL tot de 10 meest succesvolle topsportlanden ter wereld te horen, 12 miljoen mensen in beweging willen brengen en 14 miljoen mensen wekelijks willen laten genieten van (top)sport. Zo willen we zoveel mogelijk Nederlanders inspireren en verbinden met de kracht van topsport.

Functiedoel

Lerend werkervaring opdoen binnen TeamNL Athlete Services, ter voorbereiding op een volgende stap in je maatschappelijke carrière. Binnen de rol ligt de focus op maatschappelijke en commerciële inzet van sporters, communicatie en groepsprogramma’s. Tegelijkertijd is er ruimte om te ontdekken, leren en ervaren welke werkzaamheden, thema’s en competenties passen bij de sporter op weg naar een verdere loopbaan buiten de topsport.

Werkzaamheden

Als onderdeel van TeamNL Athlete Services werk je mee aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van topsporters binnen én buiten de sport. De focus ligt op het maatschappelijk en commercieel inzetten van sporters: het signaleren van kansen en het maken van passende matches tussen sporters en organisaties. Daarnaast help je mee met de communicatie van TeamNL Athlete Services. Je schrijft en plaatst berichten voor onder andere Instagram en LinkedIn en denkt mee over hoe we zo goed mogelijk de sporters kunnen bereiken.

Natuurlijk horen daar bij de werkzaamheden ook administratieve werkzaamheden bij, zoals plannen, bijhouden van overzichten en verwerken van aanmeldingen. Jij snapt dat die praktische basis nodig is om sporters goed te kunnen ondersteunen.

Wij vragen

We zoeken een leergierige topsporter die graag zijn/haar competenties verder wil ontwikkelen en ervaring wil opdoen binnen TeamNL Athlete Services. Daarnaast zoeken we iemand die klantgericht is, goed kan samenwerken en communicatief vaardig is.

Je vindt het leuk om contact te hebben met sporters, collega’s en partners, en weet daarin professioneel en zorgvuldig te schakelen. Bij voorkeur een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding, liefst op het gebied van communicatie, projectmanagement of een vergelijkbare richting.


Competenties

Ben jij een topsporter met een A-, HP- of Selectiestatus, of heb je deze tot twee jaar geleden gehad? Heb jij buiten je bijbaan nog weinig of geen werkervaring opgedaan en wil je leren en tegelijkertijd meer werkervaring opdoen? Heb jij affiniteit met organisatie en communicatie? Reageer dan snel!


Wij bieden

Je kunt rekenen op:

  • Een tijdelijke functie voor de periode van één jaar vanaf 1 juli of 1 augustus 2026;

  • 16 uur per week, verspreid over circa 3 dagen (in overleg);

  • Een kans om kennis te maken met verschillende facetten van NOC*NSF en TeamNL;

  • Een vaste begeleider;

  • De mogelijkheid om werkervaring te combineren met je topsportprogramma;

  • Werken aan een veilige en integere sportomgeving in Nederland;

  • Een combinatie van thuiswerken en werken op Papendal;

  • Het minimumsalaris volgens de CAO sport.


Informatie 💬

Voor inhoudelijke vragen over de functie mail je met Myrthe Schoot via myrthe.schoot@nocnsf.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR via jobs@nocnsf.nl.

Klaar voor de start? Af! 🏁

Enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 1 juni a.s.je sollicitatie in via de button.

De eerste gesprekken staan gepland op 8 juni. De tweede gesprekken op 11 juni. We vragen je daarmee rekening te houden.

#wewinnenveelmetsport

Werken bij NOC*NSF betekent een werkplek in het ‘huis van de sport’ op het Nationaal Sportcentrum Papendal in Arnhem. Wij hebben een vitaliteitsprogramma en diverse sportmogelijkheden in een prachtige bosrijke omgeving. Onze inspirerende vernieuwde werkomgeving ademt sport. Het levert een grote bijdrage aan het nieuwe werken waarin ontmoeten, kennis delen en samenwerken centraal staan. 

NOC*NSF voert een actief diversiteitsbeleid. We geloven dat teams sterker worden als ze divers zijn samengesteld. Bovenal willen we een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Help jij onze missie te laten slagen? 

Onze website