Senior Product Owner

Het doel van de functie

Als Senior Product Owner geef je richting aan de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van digitale producten binnen NOC*NSF. Je vertaalt behoeften vanuit de organisatie en de sportsector naar een heldere productvisie, roadmap en backlog.

Je helpt het team om te werken aan oplossingen die maximale waarde leveren. Daarbij maak je prioriteiten expliciet, organiseer je besluitvorming en breng je productdenken verder binnen de organisatie. Je opereert binnen de kaders van het bredere IT-portfolio, maar hebt veel invloed op de keuzes binnen het productteam.

Over de afdeling Informatiemanagement en het AIOB-team

Het AIOB-team staat voor Applicatie, Integratie, Ontwikkeling en Beheer en is onderdeel van Informatiemanagement. Binnen Informatiemanagement wordt gewerkt aan onder andere dataproducten, IT-projecten, governance, security, AI-compliance, IT-operations, functioneel beheer en digitale productontwikkeling.

Het AIOB-team is een ontwikkelteam van ongeveer zes collega’s. Het team bestaat onder andere uit DevOps-ontwikkelaars, functioneel beheerders, Power Platform-ontwikkelaars en een architect. Samen werken zij aan verschillende digitale producten binnen het platform van NOC*NSF.

De werkwijze is Agile/Scrum, met dagelijkse stand-ups en sprints van drie weken. Het team is inhoudelijk sterk en bestaat uit ervaren professionals met uitgesproken ideeën. Dat vraagt om een Product Owner die goed luistert, scherp prioriteert en duidelijk richting geeft.

Wat ga je doen?

• Richting geven aan digitale producten: je bewaakt de productvisie en roadmap voor de producten binnen het AIOB-team, in lijn met de organisatiedoelen en het bredere portfolio van NOC*NSF;

• Prioriteiten scherp krijgen: je vertaalt wensen en behoeften naar user stories, acceptatiecriteria en een duidelijke backlog. Je maakt keuzes op basis van waarde, risico, urgentie, afhankelijkheden en capaciteit;

• Stakeholders verbinden: je schakelt met stakeholders binnen onder andere topsport, breedtesport, Informatiemanagement en externe partijen zoals bonden, gemeenten, sporters en andere partners;

• Focus brengen in de uitvoering: je helpt het team keuzes te maken binnen de sprintplanning en bewaakt dat werkzaamheden bijdragen aan de afgesproken waarde;

• Besluitvorming voorbereiden: je maakt trade-offs zichtbaar wanneer belangen, capaciteit of technische randvoorwaarden botsen;

• Samenwerken met specialisten: je werkt nauw samen met ontwikkelaars, functioneel beheerders, architectuur, security, data en andere teams om oplossingen goed te laten landen;

• Agile/Scrum verder brengen: je draagt bij aan een volwassenere Agile-werkwijze binnen het team en helpt collega’s om vanuit waarde, ritme en prioriteit te werken;

• Digitale kansen vertalen: je volgt ontwikkelingen rond Power Platform, maatwerkapplicaties, integraties, CI/CD, datagedreven werken en digitale productontwikkeling en vertaalt relevante kansen naar concrete vervolgstappen.

Zo kan jouw werkdag eruitzien

Je start de dag met de stand-up van het AIOB-team. Er liggen meerdere vragen op tafel, bijvoorbeeld rond CRM, Games Operations of een nieuwe integratie. Jij helpt het team scherp te krijgen wat prioriteit heeft en welke keuzes nodig zijn. Later spreek je met stakeholders over een nieuwe wens, vertaal je de behoefte naar concrete backlogitems en stem je met ontwikkelaars of architectuur af wat technisch haalbaar is. De centrale vraag blijft: leveren we de meeste waarde voor NOC*NSF en de sport?

Dit ben jij ten voeten uit

Je bent analytisch, duidelijk en verbindend. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving met veel stakeholders, technische afhankelijkheden en verschillende belangen.

Je durft prioriteiten te stellen, ook wanneer niet alles tegelijk kan. Je luistert goed naar het team en de business, maar houdt koers wanneer keuzes nodig zijn.

Je hoeft geen developer te zijn, maar hebt voldoende technisch begrip om goed te schakelen met ontwikkelaars, architectuur en beheer. Begrippen als Agile/Scrum, Power Platform, integraties en CI/CD zijn voor jou niet vreemd.

Je hebt:

• hbo+ werk- en denkniveau;

• minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner, Product Manager, Business Analist of vergelijkbare rol in een Agile/Scrum-omgeving;

• ervaring met productvisie, roadmap, backlog en prioritering;

• ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving;

• voldoende technisch begrip om te schakelen met ontwikkelaars, functioneel beheer, architectuur, security en data;

• goede communicatieve vaardigheden en oog voor kwaliteit, continuïteit, veiligheid en beheerbaarheid.

Pré

• ervaring met complexe stakeholderomgevingen, bijvoorbeeld binnen sport, overheid of non-profit;

• ervaring met meerdere producten, applicaties of ketenprocessen binnen één team;

• kennis van Power Platform, maatwerkapplicaties of integratievraagstukken.

Dit bieden wij

• een tijdelijke aanstelling van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging;

• een werkweek van 32-38 uur;

• een werkplek op Nationaal Sportcentrum Papendal in Arnhem;

• inschaling in salarisschaal 11 (€ 4.498 – € 6.394 bruto per maand bij fulltime) volgens de cao Sport, inclusief eindejaarsuitkering;

• de mogelijkheid om hybride te werken, op Papendal en thuis;

• een rol met veel eigenaarschap, zichtbaarheid en invloed;

• werken aan digitale producten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de sportsector in Nederland;

• de kans om productdenken, Agile werken en digitale dienstverlening binnen NOC*NSF verder te versterken.

Informatie 💬

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Richard van Dellen via richard.vandellen@nocnsf.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR via marcel.rietveld@nocnsf.nl.