Casemanager Centrum Veilige Sport Nederland

Hier sta jij voor op 💪

✅ Je begeleidt en ondersteunt melders, betrokkenen en sportorganisaties bij meldingen van grensoverschrijdend gedrag in de sport.
✅ Je draagt actief bij aan een zorgvuldige en integere behandeling van casuïstiek: van registratie tot advisering over vervolgstappen in bijvoorbeeld sporttuchtrecht, strafrecht of herstel.
✅ Je werkt zelfstandig binnen je eigen caseload en weegt belangen zorgvuldig af, met oog voor zowel de menselijke maat als geldende kaders en procedures.
✅ Vanuit jouw ervaring lever je een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit van het casemanagement. Je fungeert daarbij als sparringpartner voor collega’s, zonder leidinggevende of hiërarchische verantwoordelijkheid.

Een dag uit jouw week als casemanager 🗓️

Je start de dag met het beoordelen van nieuwe en lopende meldingen. Bij complexe casuïstiek bepaal je het handelingsperspectief en stem je waar nodig af met collega’s of externe partijen, zoals sportbonden of ketenpartners. Gedurende het proces onderhoud je contact met melders en betrokkenen en bewaak je de zorgvuldigheid van de afhandeling.

Naast casuswerk neem je deel aan intervisie en lever je vanuit je expertise een bijdrage aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering binnen het team. Hierbij ligt de nadruk op reflectie, gezamenlijke oordeelsvorming en het versterken van de kwaliteit van het casemanagement.

Jij als casemanager 👀

Je bent empathisch, zorgvuldig en beschikt over een sterk oordeelsvermogen. Je kunt omgaan met maatschappelijke, emotionele en organisatorische druk en blijft professioneel handelen in complexe situaties. Je durft je visie te verwoorden en onderbouwd in te brengen, ook wanneer deze afwijkt van die van collega’s. Daarbij heb je oog voor samenwerking en draag je bij aan een open en lerende werkomgeving.

Wat je meebrengt 🎒

✔️ HBO werk- en denkniveau, met minimaal 10 jaar werkervaring.
✔️ Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in rechten, bestuurskunde, sociaal juridische dienstverlening, maatschappelijk werk of sportkunde.
✔️ Je hebt diepgaande kennis van of ervaring met thema’s als grensoverschrijdend gedrag, sociale veiligheid, discriminatie, racisme en integriteit.
✔️ Je bent digitaal vaardig (MS Office) en staat open voor aanvullende trainingen.
✔️ Je beschikt over de competenties: integer, klantgericht, communicatief sterk, probleemoplossend, organisatiesensitief en planmatig.

💡 Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze rol op je lijf geschreven is? Laat van je horen!

En dit krijg je van ons 🎁

✅ Een werkweek van 38 uur.
✅ Salarisschaal 10 (o.b.v. 38 uur) conform cao sport – afhankelijk van ervaring.
✅ Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
✅ Eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
✅ Thuiswerkfaciliteiten én een prachtige werkplek op Papendal in Arnhem.
✅ Begeleide intervisie, vakinhoudelijke scholing en een vitaliteitsprogramma.
✅ Onderdeel worden van een hecht team dat oog heeft voor elkaar.

Over het Centrum Veilige Sport Nederland 🌈

Bij CVSN werken we aan een sportomgeving waar respect, gelijkwaardigheid en veiligheid centraal staan. We zijn het landelijke meldpunt voor grensoverschrijdend gedrag in de sport en werken samen met professionals op het gebied van hulpverlening, sport, tuchtrecht en integriteit. Onze casussen zijn soms pittig – denk aan meldingen over (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie – maar we doen het samen.

Stel je vragen! 💬

Meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Jonathan van Dongen via jonathan.vandongen@cvsn.nl. Vragen over de procedure? Mail HR via jobs@nocnsf.nl.