Casemanager Centrum Veilige Sport Nederland

Solliciteer nu

Casemanager Centrum Veilige Sport Nederland

Als casemanager bij het Centrum Veilige Sport Nederland (CVSN) draag je actief bij aan een sportklimaat waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt. Je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van grensoverschrijdend gedrag en sociale veiligheid en richt je daarbij op juridische en sociale thema’s in de sport. In je rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor meldingen en ondersteun je bij het begeleiden van melders en andere betrokkenen.

Je werkt samen met collega-casemanagers en specialisten, onder leiding van een teamleider. Het CVSN wordt dagelijks benaderd via telefoon, e-mail en het anonieme programma SpeakUp. Als casemanager behandel je meldingen en geef je inzicht in de mogelijke vervolgstappen

Part-time · Arnhem


Wat ga je doen?

  • Je neemt (vertrouwelijke) meldingen aan en zorgt voor een zorgvuldige en neutrale dossiervoering, met respect voor alle betrokkenen

  • Je informeert melders, betrokkenen en verenigingen over mogelijke stappen in processen, zoals strafrecht, sporttuchtrecht en hersteltrajecten

  • Je onderhoudt contact met vertrouwenscontactpersonen en integriteitsmanagers binnen sportorganisaties en ondersteunt hen in hun werk

  • Je werkt met collega’s aan complexe cases en draagt bij aan projecten die een veilige en inclusieve sportomgeving bevorderen.

Wat maakt deze rol belangrijk?

Als casemanager ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor iedereen binnen de sportwereld, ongeacht achtergrond, positie of situatie. Je werkt actief mee aan een cultuur waarin meldingen serieus worden genomen en mensen zich veilig voelen om hun verhaal te doen. Samen met je team zorg je ervoor dat sport in Nederland een plek blijft waar respect en gelijkwaardigheid centraal staan.

Wij bieden

  •  In eerste instantie aanstelling voor de duur van één jaar 

  • 32 uur per week (de uren worden in samenspraak verdeeld over de werkweek)

  • Salarisschaal 10 (o.b.v. 38 uur) volgens cao sport (salaris is afhankelijk van kennis en ervaring)

  • Eindejaarsuitkering volgens cao sport

  • Een inspirerende werkplek op het Nationaal Sportcentrum Papendal in Arnhem

  • Online thuiswerkplek

  • Vakinhoudelijke scholing en begeleide intervisie

  • Een vitaliteitsprogramma 

  • Goede balans tussen werk en vrije tijd (Nieuwe Werken)

  • De mogelijkheid tot ontwikkeling

  • Een leuk team dat oog heeft voor elkaar en waar ruimte is om jezelf te zijn


Jij hebt

  • HBO werk- en -denkniveau, minimaal 5 jaar werkervaring

  • Afgeronde opleiding zoals HBO rechten, bestuurskunde, psychologie, sociaal maatschappelijk werk, Sportkunde, Master Sport en Recht. * De bereidheid om aanvullende opleiding en training te volgen 

  • Ervaring/ affiniteit met het onderwerp grensoverschrijdend gedrag en/of integriteit in de sport

  • Vaardig in het gebruik van MS Office applicaties

  • Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren

Competenties

  • Integer

  • Klantgericht

  • Organisatiesensitiviteit

  • Plannen en organiseren

  • Probleemoplossend vermogen

  • Communicatieve vaardigheden

Afdelingsdoel

Het team Centrum Veilige Sport Nederland (CVSN) is er voor alle sporters, trainers, ouders en bestuurders die ongewenst gedrag meemaken in de sport. Het CVSN is dan ook het meldpunt voor grensoverschrijdend gedrag binnen de sport. Daarbij hebben zij een groot netwerk om zich heen aan hulpverlening en politie. Binnen het CVSN zijn een aantal specialisten op de verschillende thema’s binnen grensoverschrijdend gedrag actief. Ook heeft het Centrum te maken met vraagstukken over doping, matchfixing en diversiteit. Voor een indruk van het CVSN en de thema’s kijk je op https://centrumveiligesport.nl/  

Wil je meer weten?

Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met de onderwerpen, leergierig is en het een uitdaging vindt in ons team mee te werken en mee te bouwen. Houd er rekening mee dat binnen het CVSN pittige casuïstiek behandeld wordt o.a. rondom (seksuele-) intimidatie en misbruik, discriminatie en pesten. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie mail je met Programmamanager CVSN Serge Westercappel, via serge.westercappel@cvsn.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met HR via jobs@nocnsf.nl 


Interesse?

Stuur dan uiterlijk 1 januari je sollicitatie t.a.v. Serge Westercappel via de button.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 6 januari We vragen je daar rekening mee te houden.

Solliciteer nu