Adviseur Issuemanagement

🔥 Hier heb jij ervaring mee

✅ Het adviseren over issuemanagement bij integriteitskwesties én het snel kunnen leveren van  effectieve statements en communicatiemiddelen.
✅ Het begeleiden van sportbonden bij maatschappelijke issues en het vergroten van hun kennis en vaardigheid in crisiscommunicatie.
✅ Het actualiseren en versterken van het crisiscommunicatieprotocol van NOC*NSF — en sportbonden helpen om dit door te vertalen naar hun eigen context.
✅ Het schakelen met integriteitsmanagers, woordvoering  en andere betrokkenen m organisaties te begeleiden bij het communiceren over gevoelige kwesties op een transparante, zorgvuldige en respectvolle manier.

📅 Jouw werkweek zou er zo uit kunnen zien

Je wordt gebeld door één van de bij NOC*NSF aangesloten sportbonden over een kwestie die mogelijk kan leiden tot ophef. Veel is nog onduidelijk; je checkt de feiten en maakt een risico-inschatting en een korte opzet voor een statement. Met de verantwoordelijke bestuurder van de bond maak je een eerste opzet voor communicatie naar in- en externe stakeholders. Je overlegt met woordvoering NOC*NSF over de media-strategie en woordvoeringslijn.

Daarnaast bereid je een workshop voor over het  tijdig herkennen van mogelijke issues en het transparant en effectief reageren en communiceren.

👉 Dit ben jij ten voeten uit

Je bent een strategisch sterke adviseur die snel schakelt, risico’s ziet én kansen weet te benutten. Je hebt een uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel, blijft rustig onder druk en communiceert helder — juist als het spannend wordt. Je weet waar issuemanagement het verschil maakt en je durft daarin snel, stevig en zorgvuldig te adviseren.

Wij vragen:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting issuemanagement of bestuurskunde.

• Minimaal 5 jaar ervaring in issuemanagement of strategisch omgevingsmanagement, liefst in een bestuurlijke of maatschappelijke context.

• Ervaring in journalistiek of corporate woordvoering is een pré.

• Sterk adviesvermogen op bestuurlijk niveau.

• Stressbestendig, communicatief overtuigend, analytisch en integer.

• Affiniteit met integriteit, veiligheid en verantwoord bestuur in de sport.

Let op: vanwege de functie is een VOG verplicht en worden referenties gecheckt. Deze functie kan niet gecombineerd worden met toezichthoudende of bestuurlijke rollen binnen sportbonden.

🙌 Daar doe je het voor

✅ Een betekenisvolle rol in het hart van de Nederlandse sport.
✅ Een aanstelling tot 31-12-2026, start zo spoedig mogelijk.
✅ 38 uur per week.
✅ Salarisschaal 12 (cao Sport) + eindejaarsuitkering.
✅ Een inspirerende werkplek bij NOC*NSF in Arnhem.

👥 Dit wordt jouw team

Je komt terecht in de afdeling Integriteit, bestaande uit integriteitsmanagers die bij 50 bonden actief zijn en een beleidsteam dat werkt aan thema’s als doping, matchfixing, grensoverschrijdend gedrag, tuchtrecht en integriteitsmanagement. Jij bent dé schakel tussen deze inhoudelijke experts en de afdeling woordvoering, waarmee je nauw samenwerkt. Samen zorgen jullie voor een transparante, veilige en open sportsector.

Stel je vragen! 💬

Meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Emiel Krijt via Emiel.krijt@nocnsf.nl.
Vragen over de procedure? Mail HR via jobs@nocnsf.nl.