Als adviseur Integrity & Governance ben je samen met collega’s op strategisch niveau actief met de ontwikkeling en uitvoering van integrale aanpak van de diverse integriteitsthema’s (grensoverschrijdend gedrag, matchfixing, doping etc.). Je vervult een belangrijke spilfunctie richting sportbonden, VWS en diverse organisaties actief in het veld van sport en integriteit en dan specifiek het onderwerp grensoverschrijdend gedrag. Je rapporteert aan de manager Corporate Affairs.
Vertalen van aanbevelingen die sportbreed invulling behoeven uit diverse onderzoeken naar grensoverschrijdend gedrag in de sport (bijv het rapport ‘’Ongelijke leggers’’) naar concrete plannen en uitvoering in samenwerking met de sportbonden en andere relevante partijen
In samenwerking met je collega’s en sportbonden de visie sport en integriteit vertalen naar een concrete plannen en hier mede uitvoering aangeven
Voeren van stakeholdermanagement met sportbonden t.a.v. ontwikkelen en afstemmen van integriteitsbeleid en specifiek het beleid op grensoverschrijdend gedrag
Adviseren van de sportbonden om hun integriteitsbeleid goed in te richten binnen de eigen organisatie
In eerste instantie een aanstelling tot 31-05-2023, start zo spoedig mogelijk
Hbo+ werk- en -denkniveau; bij voorkeur afgeronde opleiding Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of Sportmanagement
Integriteit
overtuigen en beïnvloeden
organisatiesensitiviteit
plannen en organiseren
communicatie
De afdeling Corporate Affairs geeft samen met de leden van NOC*NSF (sportbonden) en de samenleving (overheden en maatschappelijke organisaties) richting aan de strategie van de sport. Het team Integrity & Governance is onderdeel van Corporate Affairs en streeft naar de ambitie: Sport in Nederland is eerlijk, veilig en staat open voor iedereen. Het team is onderverdeeld in een aantal experts op de thema’s doping, matchfixing, grensoverschrijdend gedrag, governance en diversiteit.
Voor inhoudelijke vragen over de functie bel of mail je met Emiel Krijt, via emiel.krijt@nocnsf.nl of 06-83706116. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met HR via jobs@nocnsf.nl
Stuur dan uiterlijk 2 juni a.s. je sollicitatie in via onderstaande button t.a.v. Erik Lenselink, manager Corporate Affairs.
De 1e gespreksronde staat gepland op dinsdagmiddag 7 juni a.s.
Wij vragen je hier vast rekening mee te houden.
#wewinnenveelmetsport
Werken bij NOC*NSF betekent een werkplek in het ‘huis van de sport’ op het Nationaal Sportcentrum Papendal in Arnhem. Wij hebben een vitaliteitsprogramma en diverse sportmogelijkheden in een prachtige bosrijke omgeving. Onze inspirerende vernieuwde werkomgeving ademt sport. Het levert een grote bijdrage aan het nieuwe werken waarin ontmoeten, kennis delen en samenwerken centraal staan.